Une démarche RSE alignée avec notre vision et notre mission

La démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) d’OPM s’intègre parfaitement à sa culture. Celle-ci est fondée sur le partage, l’entraide, la communauté, la sociabilité et plus globalement sur la solidarité.

Alvin Toffler : « Le changement n’est pas seulement nécessaire à la vie, il est la vie. Et, par conséquent, vivre c’est s’adapter. »

Il s’agit de contrer les comportements individualistes qui privilégient les intérêts individuels voire claniques au détriment de ceux de groupe, et de la performance de l’ensemble. En tant qu’acteur de la chaîne de création de valeur du médicament, nous devons contribuer à réhabiliter cette industrie face à son contrat social, et générer des médicaments efficaces et accessibles au plus grand nombre d’entre nous.

Les valeurs que nous défendons font partie intégrante de notre ADN et de notre engagement collectif. Pour OPM « on réussit ensemble ou bien on ne réussit pas » : la création de valeur découle de la réciprocité – entre collaborateurs, avec nos partenaires, experts et investisseurs. Nous œuvrons à forger une empreinte sociologique fondée sur l’exemplarité et le collectif.

Les entreprises chefs de file de demain sont celles qui anticiperont les besoins liés au développement harmonieux de l’humanité : la santé est une nécessité absolue, avant d’être un marché. La santé des hommes est importante, sur une planète où leur activité ne remet pas en cause la vie. Notre responsabilité est d’agir en respect des principes philosophiques et scientifiques, pour que notre développement technologique ou économique ne déséquilibre pas les conditions de vie et au contraire bénéficie au plus grand nombre sans distinction.

C’est dans cet esprit que des efforts et investissements importants sont réalisés par OPM pour organiser les forces vives et faire émerger l’innovation, engager des collaborations de recherche, mutualiser les ressources et co-développer des outils et technologies. OPM doit préfigurer la médecine de demain.

Les points clés de notre démarche RSE

Créer l’innovation au bénéfice des patients sans solution thérapeutique

Nous œuvrons à établir ainsi un continuum allant de la cible au patient pour mettre en place une véritable médecine de précision : développer les outils de diagnostic et thérapeutiques pour administrer le bon traitement, au bon patient et au bon moment, et garantir ainsi des médicaments efficaces à un prix accessible pour tous sur la planète.

Garantir une intégrité irréprochable à nos partenaires et aux patients

OPM est structurée pour être tournée vers les autres et interagir de manière fluide avec son environnement : les partenariats doivent être irréprochables en termes d’excellence scientifique et technologique. Nous devons délivrer le meilleur de nous-même dans les partenariats avec au centre de la démarche l’intérêt du patient.

Protéger l’environnement

OPM exerce ses activités d’une manière respectueuse de l’environnement, et limite sa consommation au strict nécessaire à la bonne réalisation de notre activité, tout en intégrant un plan de réduction et de recyclage pour l’intégralité des déchets de bureaux et le fait garantir par ses sous-traitants.

Garantir l’intégrité et la confidentialité des données

OPM s’engage à ce que les résultats et rapports générés, enregistrés et traités dans le cadre de ses activités soient exacts, complets et fiables. Ils doivent refléter avec exactitude la véritable nature des données et résultats générés, et restent confidentiels

Adopter une politique sociale engagée

OPM s’engage à adopter un dialogue social pour développer et entretenir l’engagement de ses collaborateurs, et faciliter leur implication dans des projets de développement local ou solidaires.

Garantir la loyauté dans l’ensemble de nos pratiques

OPM s’engage à garantir l’intégrité de ses échanges avec ses partenaires, actionnaires et collaborateurs : bannir tout type de fraude à caractère commercial, tout chantage ou tout acte d’intimidation, respecter la réglementation relative au droit de la propriété intellectuelle, inclure dans les contrats d’affaires des clauses de non corruption, sensibiliser ses collaborateurs aux situations de conflit d’intérêt et de délit d’initié.